WERKEND COLLECTIEF

WERKEND COLLECTIEF

MPLOOY ZET DE WERELD OP ZIJN KOP.

Wij zijn hét baanbrekende initiatief voor lokale arbeidsmobiliteit in Nederland


MPLOOY Veghel regelt de arbeidsmobiliteit van de toekomst
over organisatiegrenzen heen. Dit doen we namens en voor
het werkend collectief van Veghelse bedrijven en haar (potentiële)
medewerkers

MPLOOY ZET DE WERELD OP ZIJN KOP.

Wij zijn hét baanbrekende initiatief voor lokale arbeidsmobiliteit in Nederland


MPLOOY Veghel regelt de arbeidsmobiliteit van de toekomst
over organisatiegrenzen heen. Dit doen we namens en voor
het werkend collectief van Veghelse bedrijven en haar (potentiële)
medewerkers

MPLOOY ZET DE WERELD OP ZIJN KOP.

Wij zijn hét baanbrekende initiatief voor
lokale arbeidsmobiliteit in Nederland

MPLOOY Veghel regelt de arbeidsmobiliteit van de
toekomst over organisatiegrenzen heen. Dit doen we
namens en voor het werkend collectief van Veghelse
bedrijven en haar (potentiële) medewerkers
Naar beneden
Werkgever, herkent u dit?

Medewerkers zijn één van de belangrijkste assets voor een optimaal functionerende onderneming. In een snel veranderende wereld vol technologische ontwikkelingen, innovaties, maatschappelijke ontwikkelingen en wijzigende wetgeving ligt fysieke en mentale overbelasting van medewerkers op de loer. Dit brengt voor u de nodige zorgen en risico’s met zich mee. Hebben uw medewerkers nog de vereiste competenties en kennis? Begint leeftijd zijn tol te eisen? En hoe zit het met ziekte en arbeidsongeschiktheid? Wij geven antwoord op uw behoefte aan een flexibel, effectief en efficiënt personeelsbeleid.

Naar beneden
Werknemer, herkent u dit?

De markt en overheid verwachten, vragen en eisen steeds meer van u. Er worden andere competenties en kennis verlangd waardoor u een leven lang aan het leren bent. Ook wordt er meer zelfstandigheid en een eigen verantwoordelijkheid van u gevergd. Bovendien moet u door veranderende regelgeving minstens twee jaar langer doorwerken. En dat terwijl eventuele toekomstige uitval een behoorlijke financiële aderlating kan betekenen. Door onder andere leeftijd wordt het vinden van een andere baan lastiger. Wij begrijpen uw angst en onzekerheid voor het onbekende.

Naar beneden
MPLOOY werkt anders

Wij herkennen en erkennen dat medewerkers onze meest waardevolle asset zijn. Onze community slaat de handen ineen waardoor financiële schade beperkt blijft, kennis, kunde en ervaring behouden wordt voor de regio en de sociale impact van werkeloosheid de maatschappij bespaard blijft. Wij zijn bereid om passende werkplekken, loyale medewerkers en de nodige middelen beschikbaar te stellen, met elkaar te delen dan wel van elkaar over te nemen.

Naar beneden
Voordelen
home-img-2
Naar beneden
Contact
foto-evert

Evert van Summeren

Telefoon

06-18 30 85 82

E-mail

evert.vansummeren@mplooy.nl

Linkedin

ruud-janssens

Ruud Janssens

Telefoon

06-46 26 39 31

E-mail

ruud.janssens@mplooy.nl

Linkedin





Vanuit de gedrevenheid om mensen, die om wat voor reden dan ook een duwtje (en soms een DUW) nodig hebben, (weer) volwaardig  deel te laten nemen aan het maatschappelijk verkeer en ze door werk naar een hoger plan te tillen, was er voor ons maar één antwoord denkbaar:  “dat zouden we eigenlijk gewoon moeten willen … en kunnen!”. Daarmee werd een enorme uitdaging geboren!

Contact

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Not readable? Change text. captcha txt